Lowongan Kerja PT Arta Boga Cemerlang (Orang Tua Group)

Untuk menghindari penipuan harap melakukan pengecekan terlebih dahulu. terima kasih

Rekrutmen Lowongan Kerja PT Arta Boga Cemerlang (Orang Tua Group) - Sejak tahun 1985, PT. Arta Boga Cemerlang memulai perjalanannya di bidang distribusi. Berkat upaya keras serta terus menjaga komitmen untuk selalu memberikan yang terbaik, Arta Boga Cemerlang mampu mendapatkan pengakuan sebagai perusahaan distributor terbaik di Indonesia. Penghargaan sebagai The Best Food and Distributor telah berhasil diraih setiap tahunnya pada Corporate Image Award IMAC (Indonesia Most Admired Company)

Lowongan Kerja PT Arta Boga Cemerlang (Orang Tua Group) Terbaru 2022

1. TELESALES STAFF

Kualifikasi

• Komunikatif dan tekun
• Memiliki SIM C
• Penempatan : Jakarta Barat

2. SALES DATA ANALYST

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Matematika/Teknik/IT, IPK minimal 3,00
• Menguasai Microsoft Office
• Berorientasi pada detail
• Terbuka untuk lulusan baru

3. KABAG KENDARAAN

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 28 tahun
• Pendidikan S1 Jurusan Teknik, minimal IPK 3,00
• Minimal pengalaman kerja 2 tahun
• Penempatan : Jawa Barat & Jawa Tengah

4. FINANCE OFFICER

Kualifikasi :

• Pendidikan S1 Akuntansi dengan IPK minimal 3,00
• Terbuka untuk lulusan baru
• Teliti dan dapat bekerja dalam tekanan
• Kompeten di Microsoft Office
• Penempatan : Gedung OT

5. MT OPERATIONAL SPV

Kualifikasi :

• Usia Maksimal 28 tahun
• Pendidikan S1 Jurusan Akuntansi, minimal IPK 3,00
• Terbuka untuk lulusan baru

Pendaftaran/Lamar:

Sebelum mengirimkan lamaran kerja diwajibkan untuk membaca keseluruhan informasi Lowongan Kerja PT Arta Boga Cemerlang

 Info Lebih Lanjut dapat mengunjungi  OTG

Read More

Lowongan Kerga CISDI org degan Berbagai Posisi Dengan Gaji Besar

Untuk menghindari penipuan harap melakukan pengecekan terlebih dahulu. terima kasih 

TITLE: PROJECT LEAD

UNIT: GLOBAL HEALTH SECURITY ADVOCACY

BACKGROUND/ PURPOSE

• CISDI has been actively involved in COVID-19 response advocacy at the national level. That is strongly associated with the importance of global health security, including the issue of vaccine equity and sustainable financing for health security, more than ever.
• This project will work on global health security advocacy by building analytical evidence, stakeholders engagement, and amplifying the findings to create the appropriate policy momentum
• The Project Lead is responsible to oversee and manage the whole process of the project, starting from planning, implementation up to monitoring, evaluation and other follow up activities, to ensure the achievement of the goals

 ACTIVITIES/DELIVERABLES

The Project Lead is expected to work for 5 days per week (7 hours from 9 AM to 5

PM). Key activities include:

Project management  and oversight

• Oversee and manage projects on day-to-day basis to ensure timeliness of project plan and milestones
• Managing human resources, budget, timeline and work plan under TC project, ensuring the project is executed successfully and completed within time frames

Coordination and engagement

• Coordinating team members and ensuring the project is implemented according to the agreed timeline
• Liaising with donors, partners and relevant stakeholders actively engaging, maintaining relationship, and working together with the targeted stakeholders
• Working in coordination with the other related projects across divisions at CISDI

Analytical work

• conducting scoping review to build available evidence
• conducting FGD and IDI with key informants to search for further information and findings

Management and other supports

• Working in coordination with CISDI management to uphold good governance of the project and organization vision and mission
• Other work/support for other projects/divisions deemed necessary by supervisor

QUALIFICATIONS

• A minimum of master’s degree in international relations, global health or other relevant fields
• Minimum of 5 years of project management and advocacy experience
• Demonstrates experiences or familiarity with health security issues and policieson national, regional, and global level demonstrates great knowledge of G20 and global health security issues
• Experience in project/program management, including logframe development, budget planning, and resource management
• Experience of managing collaborative development projects with fixed deadlines
• Possess strong leadership, analytical thinking, attention to details, stakeholder and crisis management
• Strong communications skills – verbal, written and presentation in Bahasa and English, with experience in presenting and working with international and national stakeholders
• Experience working with international and national organizations in tobacco control

Competencies

• Self-starter with the ability to work autonomously as well as in team
• Proven diplomacy skills and ability to articulate clearly, with impact and respect
•  Great verbal communication, presentation and networking skills
• Outstanding working quality and organization;
• Strong analytical skills;
• Ability to multitask and to be adaptable to change;
• Passionate and have a sufficient knowledge on health situation in Indonesia;
• Strong interpersonal skills, including building effective relationships, positive interaction and effective problem solving;
• Great Initiatives and eagerness to learn new knowledge

 Info Lebih Lanjut dapat mengunjungi CISDI.ORG

Read More

Lowongan Kerja UI/UX Designer Vonix Tawaran Gaji 8-15 juta Perbulan

 Untuk menghindari penipuan harap melakukan pengecekan terlebih dahulu. terima kasih

Vonix began in 2021, envisioned as a consumer-grade enterprise product. Vonix is an easy-to-use, yet secure and trusted comprehensive financial service platform.

Lowongan UI/UX Designer

Job description for UI/UX Designer at Vonix.id

Description

Job Description:

• Collaborate with internal teams to define user interface requirements.
• Conceptualize visuals based on requirements.
• Brainstorm new ideas, layouts, and graphics.
• Illustrate design ideas using storyboards, process flows, and sitemaps.
• Design graphic user interface elements, like menus, tabs, and widgets.
• Build page navigation buttons and search fields.
• Develop prototypes and models that clearly illustrate how sites function and look like, to use in various products, and to maximize aesthetic consistency.
• Create original graphic designs (e.g. images, sketches, and logos).
• Prepare and present rough drafts to internal teams and key stakeholders.
• Identify and troubleshoot UX problems (e.g. responsiveness).
• Amend designs after feedback.
• Test across various media.
• Collaborate with team in other divisions.

Requirements:

• Proven work experience as a UI/UX Designer, a Visual Designer, UI Designer, Graphic Designer, or similar role
• Portfolio of related works (e.g. logos, animations, and graphics)
• Knowledge of wireframe tools.
• Knowledge of HTML/CSS; JavaScript is a plus.
• Up-to-date knowledge of design software like Adobe Illustrator and Photoshop.
• Strong aesthetic skills with the ability to combine various colors, fonts, and layouts.
• Ability to work methodically and meet deadlines.
• Attention to visual details.
• Team player; strong communication skills to collaborate with various stakeholders.
• BSc in Design, Visual Arts, Computer Science, or relevant qualification.

 Info Lebih Lanjut dapat mengunjungi Vinix.id/careers

Read More

Lowongan Vonix.id Senior Software Engineer Gaji 8 - 15 Juta

Untuk menghindari penipuan harap melakukan pengecekan terlebih dahulu. terima kasih

Vonix began in 2021, envisioned as a consumer-grade enterprise product. Vonix is an easy-to-use, yet secure and trusted comprehensive financial service platform.

Job description for Senior Software Engineer - Backend at Vonix.id

Description

Job Description:

• Design, develop, test, deploy, document, maintain, automate, and improve software applications.
• Identifying areas for modification in existing programs and subsequently developing these modifications.
• Writing and implementing efficient code and tests.
• Collaborate with teams in other divisions.

Requirements:

• English– both written and verbal. The ability to communicate complex procedures to other colleagues.
• Bachelor’s degree in Computer Science, or Software Engineering, or a similar field.
• 3+ years of work experience (or equivalent).
• The ability to learn new technologies quickly.
• Excellent working attitude, critical thinking skills, passion for coding, and solving challenging problems.
• Strong understanding of software development life cycles, fundamental algorithms, data structures, OOP, RESTFul API, programming languages such as Java and Python.
• Familiarity with common software development tools such as Git/Github, Docker, Node, UNIX, VSCode.
• [Advantages] Significant experience with software architecture design and implementation using Java technologies.
• [Advantages] Experience with asynchronous processing based on messaging systems (RabbitMQ).
• [Advantages] Understanding of Spring/Spring Boot + Jetty framework (or similar), blockchain, AWS.

 Info Lebih Lanjut dapat mengunjungi Vinix.id/careers

Read More

Lowongan Kerja Universitas Pertamina Tahun 2022 Untuk Semua Jurusan

Untuk menghindari penipuan harap melakukan pengecekan terlebih dahulu. terima kasih

Lowongan Kerja Universitas Pertamina (Temporary Staff, Dosen dan Tenaga Kependidikan)Tahun 2022 Untuk Semua Jurusan. Universitas Pertamina juga memiliki program studi rumpun sosial dan humaniora. Universitas Pertamina (UP) didirikan berdasarkan Surat Keputusan (SK) Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi No. 60/KPT/I/2016 yang diterbitkan pada 1 Februari 2016 tentang izin pendirikan Universitas Pertamina. 

Sementara, peresmian universitas dilakukan pada 11 Februari2016 oleh Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidkan Tinggi dan Direktur Utama PT Pertamina (Persero), yang didukung oleh Menteri Badan Usaha Milik Negara dan Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral. Berdirinya Universitas Pertamina merupakan wujud kontribusi PT Pertamina (Persero) kepada masyarakat melalui penyelenggaraan pendidikan tinggi.

Informasi Lowongan Staff, Dosen dan Tenaga Kependidikan  Pegawai Kontrak (Staff) Universitas Pertamina

Universitas Pertamina membuka kesempatan untuk menjadi Pegawai Kontrak selama 1 tahun. Syarat dan tata cara pendaftaran sebagai berikut:

1. Staf Programmer

Deskripsi Pekerjaan:

Mendesain program perangkat lunak (software) untuk kemudian diterjemahkan ke dalam salah satu dari beberapa bahasa yang bisa dimengerti komputer. Program tersebut digunakan untuk menyelesaikan permasalahan secara otomatis.

Persyaratan Khusus:

Memiliki kualifikasi akademik minimal D3 Teknik Informatika, Sistem Informasi dan jurusan linear; 

• Menguasai PHP, HTML, CSS, JavaScript, Moodle;
• Familiar dengan MVC dan Framework Yii 3;
• Memahami teknologi web service (SOAP/REST);
• Menguasai PostgreSQL, MySQL, SQL Server;
• Familiar dengan git atau mercurial repository

2. Project Manager

Menyiapkan rencana kerja operasi proyek meliputi aspek teknis, waktu dan administrasi.

Persyaratan Khusus:

• Memiliki kualifikasi akademik minimal S1 Teknik Informatika atau Sistem Informatika;
• Memahami metode pengembangan aplikasi SDLC dan Agile;
• Terbiasa dengan Project Presentation and Management Tool;
• Mempunyai pengetahuan mengenai Project Manager..

Dokumen :

• Daftar riwayat hidup lengkap (Curriculum Vitae)
• Salinan Ijazah
• Transkrip Nilai
• Salinan Sertifikat Kompetensi (jika ada)
• KTP

3. Rekrutmen Dosen Universitas Pertamina

Universitas Pertamina membuka kesempatan kepada Doktor yang berkomitmen tinggi memajukan pendidikan di  Indonesia untuk bergabung menjadi Dosen Tetap. Adapun kualifikasi umum, formasi dan tata cara pendaftaran sebagai berikut:

Kualifikasi Umum:

Memiliki kualifikasi akademik minimum lulusan program doktor dari universitas yang bereputasi baik;
Lebih disukai yang sudah memiliki Jenjang Jabatan Akademik Dosen;
Diutamakan sudah memiliki publikasi nasional atau internasional.

Formasi dan Bidang Keahlian:

• Dosen Teknik Perminyakan bidang keahlian Reservoir atau Pengeboran.
• Dosen Teknik Geologi bidang keahlian Geoteknik atau Tektonika dan Geologi Regional.
• Dosen Teknik Mesin bidang keahlian Solid Mechanics dan Mekatronika.
• Dosen Teknik Elektro bidang keahlian Sistem Kontrol atau Konversi Energi atau Instrumentasi Elektronika.
• Dosen Teknik Logistik bidang keahlian Smart Logistic/Smart Warehouse atau Global Supply Chain di MIGAS atau International Trade/Logistik Laut/ Maritim Law..
• Dosen Teknik Kimia bidang keahlian Polymer Technology atau Combustion Engineering and Biofuel atau Thermal and Energy Engineering.
• Dosen Manajemen dengan spesifikasi keahlian Manajemen Operasi atau Analitika Bisnis (Business Analytics)

Dokumen Pendukung ;

• Daftar riwayat hidup mencakup daftar karya tulis (publikasi ilmiah, buku, prosiding) dan daftar pengajaran yang pernah dilakukan (Curriculum Vitae)
• Salinan Ijazah S1, S2, S3 dan Penyetaraan Ijazah (untuk lulusan Universitas LN)
• Transkrip Nilai
• Salinan Bukti Jabatan Akademik Dosen (jika ada)
• KTP

4. Rekrutmen Tenaga Kependidikan Universitas Pertamina

Universitas Pertamina membuka kesempatan untuk berkarier menjadi Tenaga Kependidikan tahun 2022. Adapun kualifikasi umum, formasi dan tata cara pendaftaran sebagai berikut:

Kualifikasi Umum:

• Memiliki kualifikasi akademik S1/D3/D2/D1 (semua jurusan);
• Berusia maksimal 30 tahun;
• Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama (diutamakan);
• Menguasai Microsoft Office;
• Berkomitmen untuk Penempatan di Universitas Pertamina, Jakarta Selatan.

Formasi dan Deskripsi Pekerjaan:

1. Staf Administrasi Program Studi Membantu kegiatan administrasi akademik dan akreditasi program studi.
2. Staf Pelayanan Umum Mahasiswa Membantu kegiatan administrasi non akademik di Universitas Pertamina serta membantu melayani kebutuhan prodi dan fungsi terkait mahasiswa part time.
3. Staf Pelayanan Asrama Mahasiswa Membantu perencanaan dan pelaksanaan program pembinaan asrama, berkoordinasi dengan fungsi terkait asrama, serta menjadi penghubung antara mahasiswa, orang tua mahasiswa, dan universitas.
4. Staf Pengembangan Program Pendidikan Membantu menyusun perencanaan program pengembangan pendidikan yang meliputi pengembangan program  studi baru (S2, S1, Vokasi dll), metode perkuliahan, pengembangan prosedur akademik, dan sejenisnya;.
5. Staf Promosi dan Desain Membantu pembuatan teknis desain untuk Fungsi dan Promosi.

Kualifikasi Khusus:

• Advertisement
• Lulusan D3,D4/S1 jurusan Multimedia, Broadcasting, Desain Komunikasi Visual, Desain Grafis, Ilmu Komunikasi;
• Menguasai Microsoft Office, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Corel Draw, After Effect, Adobe Premiere Pro dan Internet.

Dokumen

1. Daftar riwayat hidup lengkap (Curriculum Vitae)
2. Salinan Ijazah
3. Transkrip Nilai
4. KTP

Dokumen dapat dikirimkan melalui:

hr@universitaspertamina.ac.id

dengan Subjek Email: (Posisi yang dilamar_Nama)

dan mengisi formulir pada tautan berikut:

https://bit.ly/2022RekrutmenUP

Paling lambat tanggal 28 Februari 2022

Paling lambat tanggal 28 Februari 2022

Read More

Lowongan Kerja PT Virama Karya Berbagai

Untuk menghindari penipuan harap melakukan pengecekan terlebih dahulu. terima kasih

PT Virama Karya (Persero) adalah salah satu Badan Usaha Milik Negera (BUMN) yang bergerak di bidang konsultan konstruksi.

BUMN satu ini memiliki visi menjadi konsultan nasional terdepan, terbesar dan terkemuka yang bertaraf internasional.

Semakin berkembangnya PT Virama Karya (Persero) tidak lepas dari dukungan SDM yang profesional dan kompeten.

Untuk itu, PT Virama Karya (Persero) saat ini membuka kesempatan berkarier bagi para profesional untuk bergabung.

Dikutip dari laman website, PT Virama Karya (Persero) sedang membuka lowongan pekerjaan yang akan menempati berbagai posisi ahli.

Adapun posisi tersebut diantaranya adalah Ahli Quality Assurance & Quality Control dan Ahli Manajemen Proyek.

Pendaftaran dibuka sampai 21 Februari 2022.

Berikut kualifikasi lengkap per masing-masing posisi:

1. Ahli Quality Assurance & Quality Control

Kualifikasi Umum:

- Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil 

- Lulusan Universitas (PTN/PTS) Minimal Akreditasi “B”

- Mampu berkomunikasi dengan baik 

- Mampu bekerja di bawah tekanan 

- Mampu bekerja sebagai tim.

Kualifikasi Khusus:

- Memiliki SKA Ahli Utama Teknik Jalan & SKA Ahli Madya Manajemen Proyek/ Konstruksi 

- Memiliki pemahaman yang baik pada ruang lingkup Quality Assurance & Quality Control

 Pengamalan minimal 10 (sepuluh) tahun.

2. Ahli Manajemen Proyek 

Kualifikasi Umum:

- Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil 

- Lulusan Universitas (PTN/PTS) Minimal Akreditasi “B”

- Mampu berkomunikasi dengan baik 

- Mampu bekerja di bawah tekanan 

- Mampu bekerja sebagai tim.

Kualifikasi Khusus:

- Memiliki SKA Ahli Utama Teknik Jalan & SKA Ahli Madya Manajemen Proyek/ Konstruksi 

- Memiliki pemahaman yang baik pada ruang lingkup Quality Assurance & Quality Control

- Pengamalan minimal 10 (sepuluh) tahun.

Adapun Berkas yang Perlu Disiapkan:

- Curriculum Vitae (CV)

- Scan Ijazah

- KTP (yang masih berlaku)

- Sertifikat / Referensi Kerja

- NPWP

- SKA

- Kartu Keluarga (KK).

daftar disi lansung

Read More

Info Pemerintah Provinsi Sulsel : 2.700 Orang Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS)

Sumber : Google

Pemerintah Provinsi Sulsel masih membutuhkan 2.700 orang calon pegawai negeri sipil (CPNS) untuk memenuhi kebutuhan pegawai di lingkup Pemprov Sulsel.

Permintaan itu bahkan telah diajukan ke Kementrian Pendayagunaan Aparatur Sipil Negara Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB).

Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Sulsel, Ashari Faksiri
e Rajamilo mengatakan, hingga kini belum ada kepastian total kuota yang diberikan oleh Kemenpan RB, hanya saja dirinya tetap kukuh mengusulkan kuota CPNS sebanyak 2700 orang.

“2.700 itu dihitung sesuai yang telah pensiun sejak 2014 sampai hari ini, ketetapan kuotanya tergantung berapa nanti yang akan dikeluarkan Kementerian,” kata Ashari, Senin (6/8).

Untuk itu, Ashari menegaskan bahwa pihak Pemprov Sulsel tetap kukuh dengan jumlah kebutuhan pegawai yang dipegang selama ini, yakni sebesar 2. 700 kuota. Dari jumlah itu, 60 persen diantaranya adalah kebutuhan tenaga medis dan tenaga pengajar.

“Guru kita butuh sekitar 1.000 orang, tenaga medis kita butuh sekitar 600, dan lainnya itu umum,” ujar Ashari secara spesifik.

Selain itu kata Ashari, berdasarkan penjelasan Pj Gubernur Sulsel, Soni Sumarsono di hadapan Menpan RB bulan Juli lalu, terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi mengapa kuota CPNS Sulsel sebanyak itu.

“Di sana Pj Gurbernur sebutkan semua berapa jumlah belanja daerah, nah itu ketentuannya tidak boleh dibawah dari 20 persen,” katanya.

Meski belum dapat memastikan kapan dimulainya penerimaan CPNS 2018 ini, namun Ashari memperkirakan Agustus ini akan dimulai. “Semoga Agustus bisa dimulai,” pungkasnya

Sumber : Liputan 6

Hati-hati penipuan, pastikan lembaga dan situs resmi LMAN. Cek dahulu sebelum melakukan pelamaran atau hubungi pihak yang berwenang.

Read More

Rekruitment non PNS Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN)

Sekilas Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN)

Pengelolaan aset negara memiliki dinamika yang menantang. Di awal pembentukan Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN), mandat utama yang diberikan adalah sebagai operator Pengelola Barang dalam mengoptimalkan aset negara yang dianggap belum terutilisasi secara optimal (underutilized) dan yang tidak digunakan/dimanfaatkan atau mangkrak (idle). Aset yang belum teroptimalkan tersebut di antaranya adalah:

Aset idle pada Kementerian/Lembaga (K/L) yang sudah dan/atau akan diserahkan kepada Direktorat Jenderal Kekayaan Negara (DJKN) selaku Pengelola Barang;
Aset yang akan dipertukarkan akan tetapi masih menunggu persetujuan Menteri Keuangan, eks aset PT Pertamina;

1. Sebagian eks aset Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS);
2. Eks aset Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN);
3. Eks aset Perusahaan Pengelola Aset (PPA); dan
4. Aset Hak Tanggungan Bank Indonesia (HTBI).

Ketentuan Umum

1. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
2. Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
3. Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/LMAN
4. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
5. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
6. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
7. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh PPM Manajemen kecuali Wawancara User.
8. Kegiatan seleksi diselenggarakan di Jakarta.
9. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses selanjutnya.
10. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Manajemen.
11. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi final dan tidak dapat diganggu gugat.
12. Masa waktu registrasi online adalah 26 Maret s.d 02 April 2018 pukul 23.59 WIB

Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia
2. Sehat jasmani dan rohani
3. Telah menyelesaikan masa studi sesuai jenjang Pendidikan yang dipersyaratkan dengan melampirkan ijazah
4. Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP)
5. Bersedia bekerja dengan sistem perjanjian kerja waktu tertentu (Tahunan)
6. Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ikatan wajib kerja dengan perusahaan/ instansi manapun, atau bersedia melepaskan ikatan dinas/ikatan wajib kerja apabila diterima di LMAN
7. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun
8. Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum
9. Tidak sedang hamil dan masa nifas atau menyusui

Persyaratan Khusus
Kunjungi situs resmi LMAN disini..

Tata Cara Melamar

1. Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/LMAN dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
2. Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan registrasi online.
3. Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Tidak ada layanan untuk perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar.
4. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran.
5. Untuk memudahkan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen ini. Data dan soft file (dengan format JPG, masing-masing file/ dokumen berukuran maksimum 500kb) dari dokumen tersebut diperlukan untuk melengkapi form registrasi.
6. Kartu Identitas Diri (E-KTP) atau Surat Keterangan Perekaman E-KTP yang masih berlaku;
7. Ijazah terakhir yang akan digunakan untuk melamar;
8. Transkrip Nilai (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online.
9. Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir), format JPG dengan ukuran file maksimum 100kb.

Hati-hati penipuan, pastikan lembaga dan situs resmi LMAN. Cek dahulu sebelum melakukan pelamaran atau hubungi pihak yang berwenang.

Read More

KARIR DI AUSTRALIA - A career in Austrade

Using your skills to contribute to the success of Australia

https://www.austrade.gov.au/about/employment

Austrade offers exciting careers both in Australia and overseas. Here are some key reasons why you might choose to work for Austrade:

• Interesting work supporting Australia's trade and investment development
• Networking with people from all over the world
• Opportunities for overseas travel and postings
• Career opportunities within Austrade and the broader Australian Public Service

View current opportunities 



Selection criteria

If you are interested in overseas opportunities with Austrade, you should be aware that Austrade’s selection criteria for Trade Commissioners include:

• Understanding of both the government context for Austrade’s work and the needs of the businesses that we serve and advise
• Sound understanding of international markets and business trends relevant to the market in which the role is located
• Experience working in international markets, preferably including experience as a manager
• Demonstrated capability to effectively represent Austrade in a range of high level corporate and government settings in Australia and offshore
• Relevant language skills
• Full selection criteria are set out in the documentation provided for each vacancy when advertised.

Language skills

As noted above, language skills including (but not limited to) Austrade priority languages are desirable or highly desirable for all Austrade positions:

Priority languages

• Arabic
• Bahasa Indonesian
• Cantonese
• Hindi
• Japanese
• Mandarin
• Spanish

Other specialist languages

• Bahasa Malay
• French
• German
• Italian
• Korean
• Polish
• Portuguese
• Russian
• Thai
• Turkish
• Vietnamese
• Job Alert

The Job Alert function enables you to set up an account, and enter keywords that match your skills, experience and area of interest. When a vacancy is advertised that matches your keywords, an email will be sent to your nominated account regarding the potential opportunity.

Set up a job alert Job Alert

If you experience any difficulties using the system, please contact our recruitment officer at Recruitment or +61 2 6201 7331.

Read More

OPERASOFTWARE (Operamini) Key Account Manager - INDONESIA

Manajer Akun Kunci

Sumber Google.com

Departemen: Penjualan & Pemasaran

Lokasi: Indonesia

OPERA sedang Berbagi ...!
Apakah kamu yang kita cari?

Key Account Manager, Indonesia

Opera Software mencari tenaga pemasar yang profesional dan berpengalaman yang dapat secara efektif mengelola dan memperluas hubungan dengan pelanggan Opera di antara perusahaan internet, agen iklan, operator telekomunikasi dan mitra lainnya di Indonesia.

Posisi tersebut akan dilaporkan ke Direktur Penjualan.

Kriteria sukses:

• Buat pendapatan melalui penutupan kontrak, pemesanan dan tagihan
• Meningkatkan kepuasan pelanggan
• Perluas portofolio pelanggan melalui perluasan jaringan penjualan
• Memastikan pertumbuhan pendapatan yang solid dari pelanggan lama
• Tingkatkan keterlibatan mitra

Tanggung jawab

• Perintis model komersial yang inovatif untuk memaksimalkan profitabilitas dan membedakan penawaran kami
• Negosiasikan dan tutup kesepakatan baru dengan berbagai mitra
• Berpartisipasi dalam pameran dagang, seminar dan forum jejaring
• Mengelola hubungan kunci dengan pelanggan lama yang tersebar di seluruh Indonesia, dengan tujuan meningkatkan pendapatan per pelanggan dan jangkauan produk Opera
• Bekerja sama dengan tim Operasional dan Produk untuk memantau proyek pengiriman yang sedang berjalan secara efektif
• Kumpulkan dan gunakan umpan balik dari pelanggan untuk berkontribusi pada Roadmap Produk
• Tingkatkan hubungan kunci dengan manajemen menengah dan atas pelanggan

Keterampilan dan Pengalaman yang Diinginkan

• Setidaknya 3 sampai 5 tahun pengalaman di industri periklanan digital, menjual persediaan iklan ke berbagai mitra
• Jaringan dan kontak yang luas di perusahaan internet, agensi iklan, perusahaan FMCG, operator telco, dll.
• Gelar Bachelor / Master atau yang setara dalam Bisnis dan / atau Teknik 
• Kemampuan yang kuat untuk berkomunikasi dengan semua tingkat organisasi, termasuk tim teknik pelanggan, namun terutama manajemen puncak pelanggan 
• Secara teknis dan kompeten secara komersial dengan pengetahuan tentang industri iklan digital, teknologi internet atau industri mobile 
• Rekaman dan kesuksesan yang sangat baik dalam proses penjualan yang kompleks 
• Mampu bekerja dalam tim yang terdiri dari orang yang berbeda dengan latar belakang yang berbeda dan tanggung jawab fungsional yang berbeda 
• Berpengalaman di lingkungan bisnis internasional, bekerja dalam organisasi matriks yang melibatkan kerja tim global dan kesadaran budaya 
• Kemampuan bahasa: Bahasa Indonesia dan Inggris, baik tertulis maupun lisan 
• Tertarik bekerja dalam lingkungan teknik yang bergerak cepat dan menghadapi tantangan baru 
• Mampu bekerja di lingkungan yang tidak terstruktur, sehingga bisa mengambil alih kepemilikan proyek 
• Individu yang bergerak cepat, sangat ingin memenangkan bisnis dan memberikan hasil 
• Didedikasikan dan sangat fokus pada sasaran dan sasaran 
• Seorang pemain tim, kreatif dan termotivasi

APPLY NOW

Sumber : www.operasoftware.com/company/jobs
Hati-hati penipuan. pastikan perusahaan yang tepat dengan kontak yang tepat.

Read More

PANAH MERAH JOB/KARIR (PT. East West Seed Indonesia)

Production Trainee Program

Sumber www.panahmerah.id

Location All Production Area, Indonesia

• Department : Seed Operation
• Job Industry : Agricultural / Poultry/ Plantation / Fishery
• Job Type         : Full Time
• Experience      : Fresh Graduates / Less Than 1 Year Experience
• Job Function : Other

Job Description
PT. East West Seed Indonesia is a leading company in vegetable seed business in Indonesia located in Purwakarta- Jawa Barat

Requirements

• Male Max. age 28 years old.
• S1/D3 - Agriculture.
• GPA min. 3.00.
• Having SIM C.
• Having good interpersonal and communication skill, good leadership, dynamic, analytical thinking, mature, responsible and team work.
• Computer literate MS Office.
• Fluent in English both oral & written.
• Willing to be located All Work Area.

Apply for this job

CONTACT US
Phone: +62 264 201871 / +62 22 3000 2010
Fax: +62 264 201875 / +62 22 3000 2019

Hati-hati penipuan. kunjungi kontak dan website resmi untuk memastikan kebenarannya.

Read More

PMElectrik : PT Pura Mayungan Membuka Lowongan Besar-besaran

PT. Pura Mayungan adalah Perusahaan Manufaktur dan Distribusi Panel Listrik dan Listrik yang berdiri sejak tahun 1975.
Kami memberikan solusi terbaik untuk listrik di Indonesia.

Ilustrasi

Membutuhkan lowongan untuk posisi sebagai berikut:

Customer Relation Officer (s)
Peran:

• Memasarkan dan menjual produk, layanan, dan solusi kepada pelanggan kami
• Menjaga hubungan baik dengan pelanggan

Kualifikasi:

• Pria / Wanita, maksimal 27 tahun
• Min D-3 Engineering, lebih diutamakan di bidang Electrical atau Mechanical.
• Lebih disukai memiliki pengalaman 2 tahun dalam pemasaran atau penjualan produk listrik.

Estimator (s) - Switchboards Listrik
Peran:

• Untuk memperkirakan jumlah material untuk switchboards listrik dari berbagai proyek

Kualifikasi:

• Pria, maksimal 29 tahun
• Min D-3 (lebih diutamakan jurusan Electrical Enginering, Electrical Power Engineering)
• Pengalaman min 2 tahun

Penaksir - EPC
Peran:

• Untuk memperkirakan jumlah material dari berbagai proyek

Kualifikasi:

• Pria / Wanita, 25-30 tahun
• Min D-3 (jurusan Teknik Elektro, Teknik Tenaga Listrik)
• Min 2 tahun pengalaman mekanik mekanik (lebih baik memiliki pengalaman sebagai Quantity Surveyor)

Staf teknik
Peran:

• Melakukan pengembangan produk
• Mempersiapkan dan menganalisa proses produksi

Kualifikasi:

• Pria, 25-30 tahun
• Min D-3 (jurusan Teknik Elektro atau Mesin)
• Menguasai sistem mekanik / elektrik (listrik / PLC)
• Min 2 tahun pengalaman di bidang terkait

 Supervisor Akuntansi
Peran:

• Memimpin dan mengatur kegiatan akuntansi perusahaan termasuk HPP (HPP), jurnal dan pajak

Kualifikasi:

• Pria / Wanita, berumur 27 tahun
• S-1 (jurusan Akuntansi lebih baik)
• Min 3 tahun pengalaman di bidang terkait

Manajer proyek
Peran:

• Merencanakan, menyiapkan, melaksanakan dan mengelola proyek
• Memastikan penyelesaian proyek sesuai jadwal dan anggaran
• Menganalisis, menilai dan mengendalikan risiko untuk menjaga standar kualitas
• Bertanggung jawab atas semua aktivitas akuntansi, biaya dan piutang usaha

Kualifikasi:

• Pria, berumur 32 tahun
• S-1 jurusan Teknik Elektro
• Pengalaman 5 tahun sebagai Project Manager di proyek Electrical

========================================================
Kirimkan surat lamaran, CV, dan foto terbaru ke: hrd@pm-electric.com;
Hati-hati terhadap penipuan. pastikan kontak dan alamat website yang terpercaya.

Kunjungi untuk informasi lebih lanjut Pura Mayungan

Read More

LOWONAGAN PEKERJAAN PT NINDYA KARYA (PERSERO)

www.nindyakarya.co.id/

PT NINDYA KARYA PERSERO ADALAH PERUSAHAAN BUMN KONTRUKSI YANG MENJALANKAN USAHA DIBIDANG JASA KONSTRUKSI =, ENGINEERING PROCUREMENT (EPC) DAN INVESTASI. SAAT INI PT NINDYA KARYA PERSERO MEMBUKA LOWONGAN UNTUK KOMPOSISI TENAGA PROFESIONAL. BERIKUT INI KOMPOSISI DAN KUALIFIKASINYA:

1. DUREKTUR PROPERTY (DP)
2. MANAGER MARKETING PROPERTY (MMP)
3. MANAGER PENGENDALIAN PRODUKSI (MPP)
4. MANEGER HSE (MHSE)
5. MANAGER ENGINEERING EPC (MENG)
6. MANAGER PROCUREMENET EPPC (MPROC)
7. CONTRACT ENGINEERING EPC (CE)

KUALIFIKASI :

• PENDIDIKAN S1/S2 TEKNIK SIPIL : 1,3,4,5,6,7---TEKNIK MESIN/KIMIA : 5,6--    S1 SEGALA JURUSAN : 2
• USIA 35-40 TAHUN : 2,4,5,6,7-- USIA 40-50 TAHUN : 1,3
• PENGALAMAN DALAM BISNIS MANAGEMEN PROPERTY 15 TAHUN POSISI 1 DAN 10 TAHUN POSISI 2
• D. PENGALAMAN DALAM JASA KONSTRUKSI 15 TAHUN POSISI 3 DAN 10 TAHUN POSISI 4
• PENGALAMAN DALAM PROYEK OIL DAN GAS, PETROCHEMICAL, TERMAL POWER PLANT 10 TAHUN SENBAGAI PROCUREMEN ENGINEERING POSISI 6, 8 TAHUN SEBAGAI ENGINEERING DESIGN POSISI 5, 3 TAHUN POSISI 7. 
• PENGALAMAN DIBIDANG YANG SAMA MINIMAL 5 TAHUN POSISI 2,3,4 DAN 3 TAHUN POSISI 5,6,7
• MEMILIKI KEMAMPUAN MERUMUSKAN STRATEGI BISNIS JANGKA PANJANG DALAM BISNIS PROPERTY DAN DAN PERNAH MENJABAT SEBAGAI DIREKTUR ANAK PERUSAHAAN UNTUK POSISI 1
• MEMILIKI KEMAMPIAN MERUMUSKAN STRATEGY MARKETING PROPERTY BERDASARKAN ANALISIS PASAR DAN MEMILIKI JARINGAN PASAR PROPERTY YANG LUAS POSISI 2.
• MEMAHAMI SISTEM MANAGEMEN HSE DAN IMPLEMENTASINYA, MAMPU MERUMUSKAN KEBIJAKAN, STRATEGI DAN ACTION PLAN HSE, BERPENGALAMAN AUDIT DAN INSPEKSI HSE POSISI 4.
• MEMILIKI PENGETAHUAN TENTANG INTERNATIONAL CODE DAN STANDARD, ENGINEERING FLOW DAN PROCEDURE,RELATED SOFWARE POSISI 5
• K. MEMEHAMI PERATURAN HUKUM PERDAGANGAN INDONESIA DAN INTERNATIONAL, MEMAHAMI NEGATIF LIST  DEOERTEMEN PERDAGANGAN, MEMAHAMI INCOTERM 2010 POISI 6
• MEMILIKI PENGETAHUAN TENTANG PERATURAN TERKAIT KONTRAK DAN PROYEK EPC, MEMEHAMI PERATURAN HUKUM PERDAGANGAN INDONESIA DAN INTERNATIONAL TERKAIT PROYEK EPC (MINIMAL ANGLO SAXON) POSISI 7 
• MEMILIKI KEMAMPUAN BAHASA INGGERI YANG BAIK SECARA LIST/TULISAN POSISI 2,5,6,7

BENEFIT

1. KESEMPATAN MENJADI KARYAWAN TETAP DAN PROGRAM PENGEMBANGAN KOMPETENSI
2. PELUANG MENEMPUH PROGRAM KARIR SAMPAI DENGAN JENJANG TERTINGGI DI BUMN

LAMARAN DIKIRIM DENGAN MELAMPIRKAN DOKUMEN BERIKUT

• DAFTAR RIWAYAT HIDUP DAN RIWAYAT KARIR/PEKERJAAN 5 TAHUN TERAKHIR
• KTP/IDENTITAS YANG MASIH BERLAKU DAN PAS FOTO UKURAN 4X6 CM SEBANYAK 2 L
• IJAZAH DAN TRANSKRIP NILAI TERAKHIR 
• SURAT KETERANGAN CACATA KEPOLISIAN (BISA MENYUSUL)
• SERTIFIKAT KEAHLIAN/PELATIHAN/KURSUS SEBAGAI EVIDENCE KOMPETENSI YANG DIKUASAI.

BATAS AKHIR PENGIKIRAMN 23 DESEMBER 2017 (CAP POS), SELURUH DOKUMENT DIKIRIM KEPADA DEPERTEMEN SDM PT NINDYA KARYA PERSERO
JL. LETJEND MT HARYONO KAV. 22, CAWANG JAKARTA TIMUR
*DENGAN MENCAMTUMKAN KODE LOWONGAN DI POJOK KANAN ATAS*

JADWAL REGISTRASI 23 DESEMBER 2017

kunjungi situs resmi www.nindyakarya.co.id/

sumber : Koran KOMPAS edisi Cetak Sabtu
HATI-HATI PENIPUAN
REKRUITMEN INI TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.

Read More

LOWONGAN PT PELABUHAN INDONESIA II

Sumber : www.indonesiaport.co.id

PT PELABUHAN INDONESIA II (PERSERO) BUMN YANG BERGERAK DI BIDANG JASA PELABUHAN MEMBUTUHKAN PEKERJA SEBAGAI CALON PANDU DENGAN PENJELASAN SEBAGAI BERIKUT.

1. PERSYARATAN

• USIA MIKSIMAL 39 TH PER 1 DESEMBER 2017
• BERIJASAH MINIMAL ANT III
• MASA BERLAYAR SEBAGAI MUALIM KAPAL 1000 GT (DIUTAMAKAN NAHKODA) MINIMAL 5 TAHUN
• BERSEDIA MENGIKUTI DIKLAT CALON PANDU OLEH DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN LAUT (BAGI YANG BELUM MEMILIKI IJASAH DIKLAT PANDU)
• BERSEDIA DITEMPATKAN DISELURUH WILAYAH KERJA PERUSAHAAN
• SEHAT JASMANI, ROHANI DAN BEBAS NARKOBA
• TINGGI BADAN MINIMAL 160 CM
• TIDAK BUTA WARNA DAN VISUS NORMAL (TIDAK BERKACA MATA POSITIF MAUPUN NEGATIF)
• MAMPU BERBAHASA INGGERIS AKTIF (DIBUTUHKAN TOEFLMINIMAL 450 SCORE)
• MEMILIKI KEMAMPUAN DASAR BERENAN YANG BAIK
• BERSEDIA MENJALANI PERJANJIAN KERJA AKTU TERTENTU SEBELUM PENGANGKATAN SEBAGAI PEKERJA PT PELABUAHN INDONESIA II (PERSERO)
• BERSEDIA MENJALANI IKATN DINAS DENGAN PERUSAHAAN
• TIDAK MEMPUNYAI ISTERI/SUAMI YANG MASIH BEKERJA DI PT PELABUAHN INDONESIA II (PERSERO)

2. BAGI PELAMAR YANG BERMINAT  DAPAT MENYAMPAIKAN SURAT LAMARAN TERSEBUT HANYA MELALUI WEBSITE WWW.IPC.E-SELEKSI.COM DENGAN LAMPIRAN

• DAFTAR RIWATYAT HIDUP (DISERTAI TELPON DAN EMAIL)
• COPYAN COC DAN COP YANG VALID DAN COMPLY DENGAN AMENDEMEN MANILA 2010 (LEGALISIR)
• KTP AKTIF, BUKU PELAUT, SURAT KETERANGAN MASA BERLAYAR
• KETERANGAN SEHAT JASMANI DAN ROHANI DARI INSTANSI BERWENANG (BEBAS NARKOBA)
• PAS FOTO UKURAN 4 X 6 SEBANYAK 2 LEMBAR
• MELAMPIRKAN SERTIFIKAT TOEFL YANG DUKELUARKAN LEMBAGA BAHASA INGGRIS YANG DIAKUI DIINDONESIA

3. HAL LAIN

• DIUTAMAKAN YANG MEMILIKI IJAZAH PANDU YANG DIKELUARKAN OLEH DIREKTORAT JENDERAL PERHUBUNGAN LAUT
• APABILA MEMBERIKAN DATA/INFORMASI PALSU MAKA PROSES DIANGGAP GUGUR
• HANYA KANDIDAT YANG MEMENUHI SYARAT YANG AKAN DIPROSES LEBIH LANJUT
• PENGAJUAN LAMARAN HANYA MELALUI WEBSITE RESMI KAMI WWW.IPC.E-SELEKSI.COM
• INFORMASI KELULUSAN DAN TIDAK LULUS HANYA MELALUI WEBSITE RESMI WWW.IPC.E-SELEKSI.COM DAN EMAIL PELAMAR
• UNTUK INFORMASI PERSARATAN TOEFL DAPAT DILIHAT PADA WEBSITE RESMI IPC
• BARAS WAKTU PENDAFTARAN SAMPAI DENGAN TANGGAL 15 DESEMBER 2015 

JADWAL REGISTRASI 15 DESEMBER 2017

kunjungi situs resmi www.indonesiaport.co.id

sumber : Koran KOMPAS edisi Cetak Sabtu

HATI-HATI PENIPUAN
REKRUITMEN INI TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.

Read More

REKRUITMEN TERBUKA PT BUKIT ASAM TBK

Sumber : google.com

MELALUI PROGRAM PRE EMPLOIMENT TRAINING

PT Bukit Asam tbk adalah sebuah perusahaan nasional yang sedang bertransformasi menjadi perusahaan energi kelas dunia membutuhkan tenaga frofesional muda yang berani menghadapi tantangan dalam persaingan bisnis global

Persyaratan :

1. Tingkat pendidikan S1, D3 dan SMA
2. Tahun kelahiran maksimal
    - Tingkat S1 : 1990 (dengan pengalaman relevan min. 2 tahun)
                : 1992 (tanpa penalaman)
    - Tingkat D3 : 1994
    - Tingkat SMK : 1997
3. IPK minimal 2,75 untuk S1 dan D3 akreditasi A
   IPK minimal 3,00 untuk S1 dan D3 akreditasi B
   Nilai rata-rata ijazah 75/100 untuk SMK dan minimal akreditasi B
4. Nilai TOEFL minimal 500 untuk S1 dan 475 untuk D3
5. persyaratan dan informasi terkait mengenai pre employment trainin dapat anda kunjungi di ppjk.unsri.ac.id/ptba

JURUSAN :
STRATA 1 (S1)

•  ILMU KOMUNIKASI/HUMAS                              -  MANAGEMEN BISNIS
•  MANAGEMEN PEMASARAN                               - TEKNIK ELEKTRO
• TEKNIK ELEKTRONIKA                                       - TRKNIK GEODESI'
• TEKNIK GEOLOGI                                                  - TEKNIK KIMIA
• TEKNIK LINGKUNGAN                                         - TEKNIK MESIN
• TEKNIK PERTAMBNAGAN                                  - TEKNIK SIPIL
• TEKNIK NAUTIKA (D4)

DIPLOMA 3 (D3)

• MANAGEMEN ASET/PERTAHANAN                    - SEKRETARIS
• TEKNIK ELEKTRO                                                    - TEKNIK ELEKTRONIKA
• TEKNIK GEODESI DAN GEOMATIKA                   - TEKNIK INFORMATIKA
• TEKNIK KIMIA                                                          - TEKNIK LINGKUNGAN
• TEKNIK MEKATRONIKA                                        - TEKNIK MESIN
• TEKNIK PERTAMBANGAN                                    - TEKNIK SIPIL

SMK

• GEOLOGI/PERTAMBNAGAN
• MESIN
• LISTRIK
• SURVEY DAN PEMETAAN

REGISTRASI ONLINE
WWW.PTBA.CO.ID/ID/CAREER ATAU KUNJUNGI PPJK.UNSRI.AC.ID/PTBA

LOKASI TES
- PALEMBANG                                          - JAKARTA
- BANDUNG                                               - YOKYAKARTA
- SURABAYA                                              - SAMARINDA
- MUARA ENIM

JADWAL REGISTRASI -8 DESEMBER 2017

kunjungi situs resmi www.ptba.co.id

sumber : Koran KOMPAS edisi Cetak Sabtu

HATI-HATI PENIPUAN
REKRUITMEN INI TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.

Read More

PT.Garuda indonesia Oktober-Desember 2016

 

Kesempatan Berkarir PT Garuda Indonesia

PT Garuda Indonesia merupakan sebuah BUMN maskapai penerbangan Indonesia yang berkonsep sebagai full service airline (maskapai dengan pelayanan penuh). Saat ini Garuda Indonesia mengoperasikan 82 armada untuk melayani 33 rute domestik dan 18 rute internasional termasuk Asia (Regional Asia Tenggara, Timur Tengah, China), Australia serta Eropa (Belanda). Sebagai bentuk kepeduliannya akan keselamatan, Garuda Indonesia telah mendapatkan sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA). Hal ini membuktikan bahwa maskapai ini telah memenuhi standar internasional di bidang keselamatan dan keamanan.

Untuk mengisi posisi – posisi dengan kualifikasi sebagai berikut :
Recruitment PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk
1. Pramugari
2. Finance & Accouting Office
3. Sekertaris
4. Staff Administrasi
5. Manager Operasional
6. Teknisi
7. Asisten Management
8. Technical Trainee Program
9. Junior Web Programer
10. Information Center Analyst

Persyaratan Umum :
* Pria / Wanita
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan minimal SMA/Sederajat, D3 dan S1 & S2
* Usia Minimun 20 tahun dan Maksimun 40 Tahun
* Sehat jasmani dan rohani
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan

Tata Cara Pendaftaran :
Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Garuda Indonesia terbaru September 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi CV, ijazah dan transkrip beserta kelengkapan seperti foto terbaru, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan dikirim via pendaftaran ONLINE
ke Email ;
garuda_indonesia@ymail.com

Sumber : http://www.lokerindo.web.id/

Read More

Yayasan Kalla Mencari Pendamping Desa Bangkit Sejahtera

Kesempatan Berkarir (mediakalla.co.id/)

Menjalankan tugas-tugas pendampingan di Desa Binaan Yayasan Kalla dalam rangka mewujudkan kemandirian Desa / Kelurahan melalui pengembangan potensi unggulan, penguatan kelembagaan dan pemberdayaan masyarakat desa.

Kualifikasi:

1. Minimal Sarjana S1 bidang Pertanian, Pendidikan dan Kesehatan
2. Usia max 28 tahun per 31 Desember 2016
3. Tidak sedang melanjutkan pendidikan dibuktikan dengan surat pernyataan
4. Memiliki kendaraan roda 2 dan SIM C
5. Bersedia ditempatkan di daerah binaan Yayasan Kalla dibuktikan dengan surat      pernyataan
6 Tidak sedang terikat kontrak di tempat lain
7. Memiliki pengalaman organisasi menjadi nilai tambah


Lamaran (Surat lamaran, CV, Copy KTP, Copy Ijazah terakhir, Copy transkrip nilai, Foto 3 x 4 sebanyak 2 lembar, copy Kartu Keluarga dan Surat Pengalaman jika ada) dapat diantar langsung ke Gedung Wisma Kalla Lt. 1 paling lambat Jumat, 2 September 2016 pukul 17.00 wita dengan menuliskan nama posisi SARJANA PENDAMPING YAYASAN HADJI KALLA di pojok kanan atas amplop lamaran.

Tahap Rekrutmen:

Seleksi berkas
Tes Potensi Akademik / FGD
Psikotes
Interview HRD
Interview User

Dipublikasikan oleh http://www.mediakalla.co.id/

Read More

JOB AXA Mandiri

Lowongan AXA Mandiri

AXA Mandiri adalah Bancassurance No.1 Di Indonesia. Dan merupakan perusahaan gabungan dari AXA yaitu perusahaan Asuransi terkemuka di dunia dan Mandiri merupakan Bank terbesar di Indonesia. AXA Mandiri Saat ini yang memiliki lebih dari 1.200 cabang tersebar di seluruh Indonesia. Untuk memberikan pelayanan terbaik, AXA Mandiri didukung oleh lebih dari 1900 Financial Advisor yang tersebar di 1800 Cabang Bank Mandiri dan Bank Syariah Mandiri di seluruh Indonesia.

Financial Advisor (FA) adalah perencana keuangan nasabah. Financial Advisor memiliki peran penting sebagai ujung tombak perusahaan yang mencakup layanan sales dan service. Sales dimana Financial Advisor bertugas untuk merencanakan, dan memasarkan produk asuransi sesuai dengan kebutuhan nasabah sedangkan Service dimana FA juga berperan dalam pelayanan klaim ataupun komplain asuransi dari nasabah AXA Mandiri. Financial Advisor (FA) nantinya akan ditempatkan di cabang Bank Mandiri atau Bank Mandiri

JOB QUALIFICATION
• Pendidikan Min D3/S1 dari berbagai jurusan.
• Berpenampilan menarik dan refresentatif
• Memiliki teknik komunikasi yang baik
• Tertarik dalam bidang Perbankan dan Insurance
• Fresh Graduate atau Memiliki pengalaman kerja (minimal 2 tahun pada bidang Sales dari Financial industry atau minmal 3 tahun pada bidang Sales & Non Sales dari segala bidang industri).
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah PARE-PARE DAN SEKITARNYA

BENEFIT
• Tunjangan selama Financial Pelatihan
• Tunjangan Bulanan
• Komisi Bulanan yang menjanjikan dan tidak terbatas
• Bonus Tahunan sesuai dengan pencapaian
• Tunjangan Posisi (Jabatan) untuk FA > 1 Tahun
• Management Development Program untuk FA > 1 tahun yang memenuhi syarat perusahaan
• Tunjangan Kesehatan
• Adanya pelatihan dan pengembangan karir FA yang terpadu, menarik serta bersertifikat
• Bonus Jalan Jalan Keluar Negeri

Info selanjutnya berikut ini :

Industry
Banking/Financial Services
Website
http://axamandiri.co.id
Telephone No.
622130058888
Company Size
201 500
Employees
Working Hours
Regular hours, Mondays Fridays
Dress Code
Formal (e.g. Shirts + Ties)
Benefits
Medical, Miscellaneous allowance, Dental

Read More

Kesempatan Bergabung dengan PT. Enseval Putera Megatrading Tbk

PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk. adalah distributor Healthcare Product terbesar di Indonesia yang menjangkau seluruh wilayah nusantara melalui 46 cabang yang tersebar dari Banda Aceh sampai Jayapura. Enseval juga bergerak dalam bidang pelayanan kesehatan masyarakat, penjualan bahan baku farmasi dan kosmetik, serta peralatan medis dan diagnosis.

Sejalan dengan perkembangan dan strategi bisnis di masa mendatang, kami mengundang individu –individu yang berpotensi dan bersemangat tinggi untuk menjadi bagian dari “winning team” kami melalui posisi :

PT. Enseval Putera Megatrading, Tbk. distributor Healthcare Product terbesar di Indonesia yang menjangkau seluruh pelosok nusantara melalui lebih dari 46 kantor cabang.

Werehouseman (Kode : WHM-domisili)

deskripsi pekerjaan :
- Memantau keluar masuk barang dari gudang
- Memeriksa dan melakukan penegecekan pada barang yang akan masuk ke gudang
- Melakukan pemeriksaan barang yang akan dikeluarkan dari gudang
- Memastikan setiap barang ditempatkan pada area yang tepat
- Memastikan kesesuaian barang yang kelkuar dengan permintaa/pesanan klien
- Pemenuhan kebutuhan dan pesanan klien secara tepat
- Memastikan tidak terjadi penumpukan barang dalam gudang

Kualifikasi :
- Usia maksimal 27 tahun
- Ppendidikan D3 semua jurusan dengan IPK 2,75
- Menguasai program MS Office terutama Exel
- Prioritas bagi yang memiliki pengalaman kerja di PPIC atau Werehousman, namun menerima juga untuk fresh grauduate
- Penempatan sesuai dengan daerah domisili.

Untuk info selanjutnya silahkan menghubungi nomor dibawah ini atau dapat mengunjungi situs resmi PT. Enseval Putera Megatrading Tbk.

Situs
http://enseval.com

Nomor Telepon
021-46822422

Ukuran Perusahaan
Lebih dari 5000 pekerja

Waktu Bekerja
Regular hour (head office) and Saturday (branchess office)

Gaya Berpakaian
Formal (head office) and Bussiness (Branchess)

Tunjangan
Kesehatan, Tunjangan Lainnya, Jamsostek

Bahasa yang Digunakan
Bahasa Indonesia

Read More

Lowongan WIKA (Wijaya Karya Persero)

WIKA dibentuk oleh proses nasionalisasi perusahaan Belanda bernama, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Peraturan Co.Pursuant Pemerintah Untuk No. 2/1960 dan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) Keputusan No. 5 tanggal 11 Maret 1960, diberi nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja. garis WIKA bisnis pada saat itu adalah pekerjaan instalasi listrik dan pipa air. Pada awal 1960-an, WIKA mengambil bagian dalam proyek pembangunan Gelanggang Olah Raga Bung Karno di urutan Permainan dari New Emerging Forces (Ganefo) dan pemeliharaan Asian Games ke-4 di Jakarta.

PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk membuka Lowongan Kerja lulusan sarjana,diploma,sma,smk untuk bidang;
1. Teknik Mesin
2. Teknik Elektro
3. Teknik Fisika
4. Teknik Kimia
5. Teknik Industri
6. Manajemen
7. IlmuTanah
8. Sosek/Agribisnis
9. Perikanan
10. Ilmu Komunikasi / Public Relation
11. Desain Komunikasi Visual
12. Pemuliaan Tanaman
13. Akuntansi
14. Agronomi
15. Biologi
16. Hukum

Persyaratan :
-Pria/Wanita, usia maksimal 22 tahun ke Atas
-Pria/Wanita, pengalaman minimal 1 tahun (1,4,5)
-Pendidikan minimal lulusan SMA, SMK, D3/D4, S1, S2. semua jurusan (1,4,5)
-Teliti dan pekerja keras
- Bebas Narkoba
- Tidak Buta Warna
- Tidak terikat dinas pada instansi lain.
-Riwayat kesehatan Baik (Berat Badan Seimbang)
-TIDAK buta warna (parsial / total)
-Mempunyai Motivasi, energik, adaptif, Dan Mampu bekerjasama hearts tim.
-Bersedia di tempatkan di Seluruh Wilayah Operasi kerja Perusahaan.

Berkas Lamaran Kerja :
1.surat lamaran dan daftar riwayat hidup
2.fotocopy ijazah dan transkrip
3.fotocopy ktp
4.pas photo ukuran 4 x 6
5.no hp dan email.

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Tahun 2016 PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk Silakan kirimkan berkas Surat Lamaran Kerja VIA EMAIL ke ( WijayaKarya@ asia.com ) Hasil seleksi merupakan keputusan mutlak PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk dan tidak dapat diganggu gugat.

Hati-hati penipuan!

Read More