Showing posts with label desember. Show all posts
Showing posts with label desember. Show all posts

Tuesday, 5 December 2017

LOWONAGAN PEKERJAAN PT NINDYA KARYA (PERSERO)

www.nindyakarya.co.id/
PT NINDYA KARYA PERSERO ADALAH PERUSAHAAN BUMN KONTRUKSI YANG MENJALANKAN USAHA DIBIDANG JASA KONSTRUKSI =, ENGINEERING PROCUREMENT (EPC) DAN INVESTASI. SAAT INI PT NINDYA KARYA PERSERO MEMBUKA LOWONGAN UNTUK KOMPOSISI TENAGA PROFESIONAL. BERIKUT INI KOMPOSISI DAN KUALIFIKASINYA:

1. DUREKTUR PROPERTY (DP)
2. MANAGER MARKETING PROPERTY (MMP)
3. MANAGER PENGENDALIAN PRODUKSI (MPP)
4. MANEGER HSE (MHSE)
5. MANAGER ENGINEERING EPC (MENG)
6. MANAGER PROCUREMENET EPPC (MPROC)
7. CONTRACT ENGINEERING EPC (CE)

KUALIFIKASI :
  • PENDIDIKAN S1/S2 TEKNIK SIPIL : 1,3,4,5,6,7---TEKNIK MESIN/KIMIA : 5,6--    S1 SEGALA JURUSAN : 2
  • USIA 35-40 TAHUN : 2,4,5,6,7-- USIA 40-50 TAHUN : 1,3
  • PENGALAMAN DALAM BISNIS MANAGEMEN PROPERTY 15 TAHUN POSISI 1 DAN 10 TAHUN POSISI 2
  • D. PENGALAMAN DALAM JASA KONSTRUKSI 15 TAHUN POSISI 3 DAN 10 TAHUN POSISI 4
  • PENGALAMAN DALAM PROYEK OIL DAN GAS, PETROCHEMICAL, TERMAL POWER PLANT 10 TAHUN SENBAGAI PROCUREMEN ENGINEERING POSISI 6, 8 TAHUN SEBAGAI ENGINEERING DESIGN POSISI 5, 3 TAHUN POSISI 7. 
  • PENGALAMAN DIBIDANG YANG SAMA MINIMAL 5 TAHUN POSISI 2,3,4 DAN 3 TAHUN POSISI 5,6,7
  • MEMILIKI KEMAMPUAN MERUMUSKAN STRATEGI BISNIS JANGKA PANJANG DALAM BISNIS PROPERTY DAN DAN PERNAH MENJABAT SEBAGAI DIREKTUR ANAK PERUSAHAAN UNTUK POSISI 1
  • MEMILIKI KEMAMPIAN MERUMUSKAN STRATEGY MARKETING PROPERTY BERDASARKAN ANALISIS PASAR DAN MEMILIKI JARINGAN PASAR PROPERTY YANG LUAS POSISI 2.
  • MEMAHAMI SISTEM MANAGEMEN HSE DAN IMPLEMENTASINYA, MAMPU MERUMUSKAN KEBIJAKAN, STRATEGI DAN ACTION PLAN HSE, BERPENGALAMAN AUDIT DAN INSPEKSI HSE POSISI 4.
  • MEMILIKI PENGETAHUAN TENTANG INTERNATIONAL CODE DAN STANDARD, ENGINEERING FLOW DAN PROCEDURE,RELATED SOFWARE POSISI 5
  • K. MEMEHAMI PERATURAN HUKUM PERDAGANGAN INDONESIA DAN INTERNATIONAL, MEMAHAMI NEGATIF LIST  DEOERTEMEN PERDAGANGAN, MEMAHAMI INCOTERM 2010 POISI 6
  • MEMILIKI PENGETAHUAN TENTANG PERATURAN TERKAIT KONTRAK DAN PROYEK EPC, MEMEHAMI PERATURAN HUKUM PERDAGANGAN INDONESIA DAN INTERNATIONAL TERKAIT PROYEK EPC (MINIMAL ANGLO SAXON) POSISI 7 
  • MEMILIKI KEMAMPUAN BAHASA INGGERI YANG BAIK SECARA LIST/TULISAN POSISI 2,5,6,7
BENEFIT
  1. KESEMPATAN MENJADI KARYAWAN TETAP DAN PROGRAM PENGEMBANGAN KOMPETENSI
  2. PELUANG MENEMPUH PROGRAM KARIR SAMPAI DENGAN JENJANG TERTINGGI DI BUMN
LAMARAN DIKIRIM DENGAN MELAMPIRKAN DOKUMEN BERIKUT
  • DAFTAR RIWAYAT HIDUP DAN RIWAYAT KARIR/PEKERJAAN 5 TAHUN TERAKHIR
  • KTP/IDENTITAS YANG MASIH BERLAKU DAN PAS FOTO UKURAN 4X6 CM SEBANYAK 2 L
  • IJAZAH DAN TRANSKRIP NILAI TERAKHIR 
  • SURAT KETERANGAN CACATA KEPOLISIAN (BISA MENYUSUL)
  • SERTIFIKAT KEAHLIAN/PELATIHAN/KURSUS SEBAGAI EVIDENCE KOMPETENSI YANG DIKUASAI.
BATAS AKHIR PENGIKIRAMN 23 DESEMBER 2017 (CAP POS), SELURUH DOKUMENT DIKIRIM KEPADA DEPERTEMEN SDM PT NINDYA KARYA PERSERO
JL. LETJEND MT HARYONO KAV. 22, CAWANG JAKARTA TIMUR
*DENGAN MENCAMTUMKAN KODE LOWONGAN DI POJOK KANAN ATAS*

JADWAL REGISTRASI 23 DESEMBER 2017
kunjungi situs resmi www.nindyakarya.co.id/
sumber : Koran KOMPAS edisi Cetak Sabtu
HATI-HATI PENIPUAN
REKRUITMEN INI TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.

Monday, 31 October 2016

PT.Garuda indonesia Oktober-Desember 2016


Kesempatan Berkarir PT Garuda Indonesia

PT Garuda Indonesia merupakan sebuah BUMN maskapai penerbangan Indonesia yang berkonsep sebagai full service airline (maskapai dengan pelayanan penuh). Saat ini Garuda Indonesia mengoperasikan 82 armada untuk melayani 33 rute domestik dan 18 rute internasional termasuk Asia (Regional Asia Tenggara, Timur Tengah, China), Australia serta Eropa (Belanda). Sebagai bentuk kepeduliannya akan keselamatan, Garuda Indonesia telah mendapatkan sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA). Hal ini membuktikan bahwa maskapai ini telah memenuhi standar internasional di bidang keselamatan dan keamanan.

Untuk mengisi posisi – posisi dengan kualifikasi sebagai berikut :
Recruitment PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk
1. Pramugari
2. Finance & Accouting Office
3. Sekertaris
4. Staff Administrasi
5. Manager Operasional
6. Teknisi
7. Asisten Management
8. Technical Trainee Program
9. Junior Web Programer
10. Information Center Analyst

Persyaratan Umum :
* Pria / Wanita
* Warga Negara Indonesia
* Pendidikan minimal SMA/Sederajat, D3 dan S1 & S2
* Usia Minimun 20 tahun dan Maksimun 40 Tahun
* Sehat jasmani dan rohani
* Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
* Siap ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan

Tata Cara Pendaftaran :
Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Garuda Indonesia terbaru September 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi CV, ijazah dan transkrip beserta kelengkapan seperti foto terbaru, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan dikirim via pendaftaran ONLINE
ke Email ;
garuda_indonesia@ymail.com

Sumber : http://www.lokerindo.web.id/

Entri Populer